徐宝军创新工作室让创新接地气

徐宝军创新工作室让创新接地气

　　 11月16日，喜讯传来，全国工会深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作会议在浙江省宁波市召开。会议表彰了中华全国总工会命名100个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。沈阳机床车床毕业论文f台湾数控车床徐宝军创新工作室获“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。辽宁省共有3个创新工作室获奖，徐宝军代表辽宁省受表彰团队出席会议并上台领奖。

　　 11月28日，沈阳数控车床周记机床厂“徐宝军创新工作室”经过4个月的努力，为本溪汽车床垫厂家直销加工的样件平面精度已由16微米缩小到3微米，即将达到客户要求。尽管该零件的加工难度系数在国内亦堪称“逆天”，但类似的创新对于“徐宝军创新工作室”而言，早算不上什么稀奇事。3年的时间，“徐宝军创新工作室”已将“车床车花纹的每个角落。

　　 “徐宝军创新工作室”命名于2014年，该工作室以劳模为核心，围绕生产瓶颈、技术难题、工艺改进、降低成本、提升客户满意度、抢占市场制高点等方面开展攻关活动。每年年初进行立项，年底召开成果发布会，对胶南车床招聘项目进行总结发布，促进成果的转化和推广。

　　 “工作室的成立给了技术创新更大的空间和更丰富的人才资源，创新只靠单打独斗是不行的，现在通过创新工作室，把大家集中到一起，发挥团队优势，以更快的速度、更好的方式发现问题、解决问题，依靠团队的力量取得事半功倍的效果。”徐宝军自豪地说。

　　 “徐宝军创新工作室”刚刚成立不久，便迎来了车床锁紧个挑战。2014年7月数控车床归零购买沈阳青岛落地车床机床厂的两台T4机床用以加工风动行业零部件。在试切样件时，机床调试工找到了徐宝军：“徐师傅，这个样件的螺纹总是不达标，能帮忙车一下吗？”徐宝军听后有些纳闷：“车螺纹对于车工来讲是再简单不过的活儿了，怎么会不达标呢？”然而，当徐宝军看到样件图纸后，心中也有些犯难。原来，徐宝军车削过三角螺纹、T形螺纹和锯齿螺纹，偏偏没有车削过圆形螺纹。而车削圆形螺纹的难度在于既没有成型刀，又没有系统内置的螺纹加工循环，看着眼前这种特殊的螺纹让徐宝军不知从何下手。“没做过也要试试。”心中憋着一股劲儿的徐宝军决心要碰碰这个“硬钉子”。他与团队成员将此作为“徐宝军创新工作室”的泉州数控车床招聘个攻关项目，大家讨论后得出的结论是必须运用宏程序进行加工。为了学习宏程序，徐宝军与团队成车床封口刀具和沈阳轨道交通技术学院之间，一边向学院的老师求教，一边按照程序进行试车削，经过半个月的不断调整与反复实践，终于达到样件要求。

　　 项目完成后，徐宝军对“创新”一词有了新的理解和感悟。在他看来，创新就是从无到有的过程，要敢于尝试，敢于挑战。同时，创新也离不开知识的储备与更新。在年代里所掌握的理论知识可以用30年；年代，可以用20年；现在只能用5年。“不学习就跟不上时代的步伐。新时代工人所谓的新时代就是不断学习和创新的时代。”徐宝军说。从那时起，徐宝军结合创新工作室实际情况，制订了《武汉数控车床》和创新工作室技术攻关和技能交流培训管理制度，并建立了“14”工作法即每年进行4次疑难问题集中收集、论证和攻关，每月进行1次立项课题进度跟踪，每季度召开1次阶段性总结分析会，每年举行4次成果交流，不仅为创新团队搭建了互动学习、交流经验的平台，也激发了创新团队的学习热情。

　　 2015年，沈阳数控车床g机床厂承接哈尔滨中航项目，创新工作室主动承担了加工飞机螺旋桨传动轴样件的任务。该传动轴材质为铝镁合金，长2.4米，直径110毫米，壁厚仅2.2毫米，要求加工后的传动轴壁厚均匀误差控制在0.06毫米以内。回忆当时的情景，徐宝军说：“老话说，刨工怕刨板，车工怕车杆。这个工件既长又薄，两项指标叠加在一起，难度可想而知。”创新工作室首先参照客户的加工方法，采用12个螺钉对传动轴进行固定，并在加工过程中，反复打表调整每个点的误差，此方法虽然可以完成工件加工，但受到人为因素的制约，效率很低，仅校正工件时间就需要2个小时。“有没有更好的办法呢？”创新工作室并不满足于现状，在讨论方案时，工艺人员方中秋提出了自己的想法：“传动轴的固定方式能否以面代点，通过整体抱死使工件的变形量降到最小，以提高加工稳定性。”徐宝军认为方中秋的建议切实可行，按照新的方案，创新工作室制作了弹簧卡头，犹如给工件穿上一件厚厚的“外衣”，使壁厚增加到10毫米，增加了受力面积，缩短了工件调整时间，实践证明，该方案使加工效率整整提高了10倍。该项创新不仅满足了国内市场对薄壁型工件的加工需求，缩短了与国外的技术差日本立式车床创造了新的经济增长点。

　　 受到方中秋建议的启发，徐宝变思维，将创新工作推广到全厂，鼓励更多的人创新，只要有项目、有创意、有想法都可以加入其中，创新不设门槛，每个人都可以成为创新的主角。“徐宝军创新工作室”的成员中既有技术人员和工艺人员，又有电工和钳工，他们彼此交流探讨，又彼此为师。“创新离不开团队的力量，每一个建议都有可能成为一个金点子，都有可能让我们少走弯路。”徐宝军说。目前，创新工作室成员已由最初的20人增加到余人。

　　 三年来，“徐宝军创新工作室”全面开展“劳模攻关竞赛”、“绝活传承”、“导师带徒”和“技术创新发明创造”等创新活动，共上报创新攻关项目19项，并全部海德车床创造经济效益高达100.6余万元，节省金额达4.万元。其中，获得沈阳市职工创新成果一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项；集团创新成果奖7项，二手四爪小车床300元成果奖4项，成果奖8项。

<车床夹具有哪些的发展离不开创新，但创新也需要扎实的基本功作支撑，传统技能不能失传。我希望更多的后青年员工能够加入到创新工作室，我愿面对面、手把手地将自己的技术和经验传授给他们，让传统技能传承下去。”

　　 捷报频传，近日，辽宁省委、省召开首批“辽宁工匠”表彰大会，徐宝军荣获“辽宁工匠”称号。未来，徐宝军希望充分发挥创新工作室的“造血”功能，呼唤“传统技能”的回归，弘扬十堰二手车床培养更多的技能型人才。“一切辛苦都是值得的，模范就是要起带头作用。希望在我的带动下，让更多的年轻人爱上钻研技术，爱上创新”。