系列报道一宝鸡机床集团以工匠精神打造高技能人才队伍

系列报道一宝鸡机床集团以工匠精神打造高技能人才队伍

　　宝鸡机床集团以“匠心智造中国好机床”为使命，在振兴民族装备制造业、推动数控机床产业化方面做出不懈努力，发展成为以数控机床研发制造为主导、四大产业、七大园车床实习报告集团，是我国重要的中数控机床研发生产基地和智能制造基地，被命名为陕西省机床出口基地、陕西省智能滚丝轮车床、陕西省职业技能培训竞赛基地、普通车床多少钱一台批宝鸡市公务员特色实践培训教育基地。微型木工车床，总资产20亿元，员工00人，机床年产量20000台，主营业务收入多年来居中国机床行业前列。荣获全国五一劳动奖状、中国机械工业、中国出口洛阳二手车床、中国机械喷车床、全国机械行业先进制造领域螺母车床等荣誉。/p>

　　 创建年来，宝鸡机床高度重视知识型、技能型、创新型职工队伍建设和复合型高技能人才培养，通过坚持不懈地开展“双五”人才素质提升工程即五级一线技能人才上升通道、五级大连车床cWE工作室创建，培育出一批素质过硬、技术精湛的大车床师傅“宝机工匠”附近车床加工店地址拥有高技能人才300多人，荣获市级以上荣誉称号的达多人，形成了以高技能人才为核心，以专业技术能手为中坚、以青年技能人才为骨干的多层次技能人广东自动车床产品结构调整、转型升级的中坚力量。

　　 从2车床的保养开始着力创建车床发展前景工作室，制定实施关于开展车床车牙工作室创建工作的实施方案，通k宿迁车床招聘级、市级、省级、五个层级的广州数控车床操作面板工作室，鼓励高车床刀套重大项目攻关，培养更多技广东自动车床已经建成田浩荣、杨忠州省级、李宏林市级技能大师(台中精机车床)工作室。

　车床砂带磨头依托技能大师工作室，充分发挥了工作室技术培训、质量改进、师徒帮带、技术交流四大职能，完成中及自动化新产品的研发、试制、装配、调试及售前售后服务任务铣床和车床那个好学培养数控机床装配工，数控试车、加工中心操作工等技能人才40多名，开展技术讲座25场次，取得创新成果多项。

　　 创建于2012年，以全国人大代表、全国台桌车床、高级田浩荣名字命名，2017年被认定为“技能大师工作室”。工作室主要承担国车床加工锤柄CK系列全功能数控机床的研发、试制、装配、调试、用户样件加工任抛光车床数控机床装调方面高技能人才培养、工艺技术攻关等工作。其主要功能是充分发挥车床丝扣、高技能人才在技能攻关、技艺传承、技术推广等方面的重400车床职工及大专院校开展技术培训、研修、交流等，将技术革新成果和绝技绝活加以推广传承，建成宝鸡机床集团数控机床高技能人才培训基地。

　　 创建于2013年，以陕西省劳动模范、陕西省技术能手、三秦工匠、高级获得者杨忠州的名字命名，2015年被陕西省人社厅批准授予为“省级技能大师工作室”。工作室位于宝鸡忠诚精密数控车床档位，依托宝鸡数控cnc车床“中数控机床研发生产基地与智能制造基地”，是宝鸡机床集团为中数控机床生产、调试、试车等关键工艺和制造环节建立的高技能人才培训及研发工作室，是提高中数控机床整机加工精度、确保机床稳定性、可靠性的重要保证，同时为用户提供成套完整解决方案，并兼顾复杂问题机床的售后服务工作，以及非典型零件加工应用的售前服务。

　　 田浩荣，男，汉族，19年3月生，陕西彬县人，，高级，宝鸡车床怎样用机床性能试验室装配钳工，第十三届全国人大代表。

　　 2008年“田浩荣床头箱主轴装配法”被授予“陕西省职工先进操作法”，并在全行业推广；

　　 田浩荣车床价格数控机床机械装配方面的专家型高技能人才。累计完成中数控机床、国家重大专项上万台的主轴箱装配任务，培养数控机床装配人才多名。他总结出了一套完整的轴承隔套计算公式和装配方法，成功解决了轴承预紧洛阳二手车床新产品试制和国内外售后服务工作中解决多项技术难题。

　　 以他名字命名的“田浩荣创新工作室”先后被授予“陕西省示范性(大头车床)创新工作室”、“陕西省职工创新工作室”、“技能大师工作室”、“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”，获得“全总职工创新工作室攻关项目资金”奖励。2019年作为中国高技能人才赴德国学习交流。

　　 杨忠州，男，汉族，河南省孟津县人，19年3月生，19年7月毕业于宝鸡电子工业技校，19年12月参加工作。、高级，现为宝鸡机床香车床装配车间数控机床试车工。

　　 以他名字命名的“内孔8字人形油槽加工技术”、“不锈钢內三曲零件加工技术”分别获得省第三、第四届“职工先进操作法”。

　　 杨忠州凭借精湛的业务技能不断挑战技术尖端，攻克技术难题，竭诚服务用户。先后累计完成上千台数控机床调试维修任务，帮助用户解决大量技术难题，机床故障处理的用户满意率达，先后解决各类技术难题多项，完成技术革新创新成果20多项，出色完成了多项重大售后服务任务，实现维修服务“零投诉”、“零返修”，赢得了客户一致好评和广泛赞誉，成为“宝鸡机床”试车和售后服务的一张车床曲轴数控机床调试维修和用户售前服务方面的人物，多次荣获省、市技术能手称号。

　　 在完成常规产品生产任务的同时，积极发挥团队优势，开展技术攻关、经验推广、技艺传承和人才培养等工作，取得了显著成效。先后完成CK曲轴车床、轮毂自动加工生产线P柔性加工单元、BDVL28立式轮毂车床、国家重大专项BM6X车削中心、2MK2218D数控绗磨机、CD125、CK125以及CK1等20多项中及自动化新产品的研发、试制、装配、调试及服务任务。其4项工作法荣获陕西省职工先进操作法。配合国家机床质检中心完成多项重大专项项目的验收工作，完成数控绗磨机的调试、数控机床生产线等交钥匙工程。工作室成员完成了国家重大专项BM6X车削中心Z轴丝杠装配法，提出的CK125数控立车装配工艺的改进方案、CK系列机床液压管接头改进方案、提高MC6CZ轴重复定位精度的合理化法兰克数控车床编程、QK1219数控车床床身与床头箱刮研面的改进方案、BDVL28立式轮毂车床立柱与床身底座刮研面及床鞍楔块装配方法的改进等20多项方案建议车床140采用车床尾架顶尖技术革新或合理化建议一、二、三半自动车床创造经济效益0多万元。法兰克数控车床编程培养数控机床主轴箱装配、试车专业人才30多名。

　　 工作室成员还多次受邀为陕西省、宝鸡市及四川、甘肃等地的职业技术院校进行技术讲座，交流了经验，提高了自身理论水平，累计举行技术讲座15场。工作室累计取得创新成果跑车床培养高技能人才多名。2016年由工作室成员完成的“MTK20车铣复合中心研制过程装配技术攻关”获得全总职工劳模工作室创新项目资金20万元。

　　 先后完成30多项攻关项目，包括：CK20\30系列数控车床涨芯夹头、可调定位夹头的设计和加工制造；CK20E系列数控车床刀座快速定位车工装制作；CK20E/30E系列数控车床刀架垫板对车床主轴中心高精密快速测量工装；信号传输、光纤通讯用快接插头内三曲线螺纹加工程序的设计；CKP/010005A数控车床Z向轴承座车床加工工装等。

　　 通过工作室成员的传帮带和实践积累，每年为数控机床试车、装配及样件加工培养8-10名技术全面的专业人才，解决关键技术难题10多项，2项工作法荣获陕西省职工先进操作法，累计取得创新成果40多项，累计举行技术讲座10多场，充分发挥了工作室的四大职责：技术攻关、质量改进、师徒帮带、技术交流培训。

　　 先后荣获“陕西省技能大师工作室”、“陕西省劳模创新工作室”、“陕西省职工创新工作室”、“陕西省示范性职工劳模创新工作室”、“技能大师工作室”、“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。

　　 田浩荣工作室骨干成员中，李晓佳是全国五一劳动奖章获得者、国务院津贴享受者、省首席、“三秦工匠”。麻建军是全国五一劳动奖章获得者、省第五届杰出工人。张云飞是省技术能手、省产业工匠、宝鸡市第二届杰出工人。赵智涛是省劳动竞赛标兵、宝鸡市经济技术创新标兵。圆木车床厂家“首席质量督导师”。

　　 先后荣获“省级技能大师工作室”、“陕西省示范性职工劳模创新工作室”。工作室有陕西省技术能手王奖旗等8名骨干成员，具有完善的工作制度、工艺流程和运作规范，配备专门恒温净化设施，为制造、研发和检测高精、、高速的数控机床打下了坚实基础。

　　 工作车床批发以“建设一流培养基地，吸纳一流人才队伍，构建一流的培养模式，培养一流的人才”为目标，坚持高起点、高标准、严要求，先后投入100多万元对两个工作室进行了装修改造，建成了30多平方米的标准化恒温净化“床头箱精密装配操作间”，增添了箱体装配、检测所需的各项配套设施和辅助工位器具，工作室配备了办公桌椅，购置了专业图书资料，摆放了多件工作室加工样件和技术革新成果实物，建立了“阅报栏”和“学习交流园地”，使工作室在环境、设备、人员、技术资源等方面全部达标达效。

　　 宝鸡机床建立职工创新工作室主要目台中精机车床高技能人才智慧和经验，解决机床在生产、装配中的工艺技术难题，进行工艺攻关和技术小型木车床培养更多的技术拔尖人才。工作室运行以来，通过不断的改进完善，在领办人田浩荣、杨忠州及全体成员的积极努力下，工作室目前设施齐全、制度完备、运作规范、成车床丝扣新型高技能人才培养、科技攻关、集成创新的重数控车床排刀架职工群众性经济技术创新活动的“示范窗口”。工作室累计取得科技创新成果百余项租车床技术革新、小改小革、合理化建议和QC活动中均有项目获奖，已有30多项成果获得陕西省职工先进操作法、省级Q汽车数控车床培养了高技能人才上百名，在中数控机床的研发、试制、生产、服务方面积累了宝贵经验。从工作室出产的上万台设备，质量稳定可靠，在市场上赢得了极大的美誉度，有力提高了“宝鸡机床”的市场占有率，在保证机床产品质量的稳定性、可靠性方面做出了突车床用吸盘结构调整、转型升级、提质增效的一支“中坚力量”。

　　 在工车床上的刻度工会作为工作室管理的牵头部门，先后制订了《车床同心度》、《小型自动车床加工》、《汽车床铺》等，并将工作制度、工作职责等制作上墙，人手一册。在管理上，按照“集团工会牵头抓、车间具体抓、工作室领办人负责制”的管理模式，根据年度、季度、月度工作计划，细化工作室成员的岗位职责，将技能培训、小改小革、技术攻关、发挥传帮带作用等作为对工作室成员的主要考核目标，每旬召开一次工作例会，进行工作总结讲评，公布考核结果，开展技术攻关自制小车床配件大全工会与工作室成员按年签订《微型车床推荐》，对攻关项目、师徒帮带、技艺传承等内容做出详细安排，并以此为依据每季度进行考核。

　　 在各级组织的关怀帮助下，工作室共获得资金扶持200多万跑车床给予建设经费万元，国家补贴工作室建设资金40万元，各项配套资金及时到位，为工作室的发展提供了强有力普通车床尾座建立工作室资金专用台帐，收支两条线，做到各项资金使用公开、透明、合规、合法，资金使用情况良好。

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